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关于开展“收获与成长”征文活动的通知

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关于开展“收获与成长”征文活动的通知

  • 分类:通知公告
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2014-07-16 12:00

【概要描述】各分公司,各部门:  为大力弘扬湖南万源企业文化,增强员工的认同感与归属感,增强公司的凝聚力和向心力,努力营造健康向上、生机蓬勃的良好发展氛围,公司决定举办“收获与成长”的主题征文活动。现将有关事项通知如下:  一、征文内容  征文内容范围包括但不限于:公司品牌故事、公司活动(如半年总结会相关活动)、员工成长、企业发展、先进人物等;也可根据个人岗位,畅想未来

关于开展“收获与成长”征文活动的通知

【概要描述】各分公司,各部门:  为大力弘扬湖南万源企业文化,增强员工的认同感与归属感,增强公司的凝聚力和向心力,努力营造健康向上、生机蓬勃的良好发展氛围,公司决定举办“收获与成长”的主题征文活动。现将有关事项通知如下:  一、征文内容  征文内容范围包括但不限于:公司品牌故事、公司活动(如半年总结会相关活动)、员工成长、企业发展、先进人物等;也可根据个人岗位,畅想未来

  • 分类:通知公告
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2014-07-16 12:00
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各分公司,各部门:
  为大力弘扬湖南万源企业文化,增强员工的认同感与归属感,增强公司的凝聚力和向心力,努力营造健康向上、生机蓬勃的良好发展氛围,公司决定举办“收获与成长”的主题征文活动。现将有关事项通知如下:
  一、征文内容
  征文内容范围包括但不限于:公司品牌故事、公司活动(如半年总结会相关活动)、员工成长、企业发展、先进人物等;也可根据个人岗位,畅想未来,讲述、抒发各自在工作、生活中与公司息息相关的难忘经历、轶闻趣事、经验教训、感想心得、情感故事、随想杂感、领悟、希冀;对公司管理理念、企业文化的理解,尤其突出公司近年来在各方面具有特色、有亮点、有影响、值得思考、有启示意义的案例。
  二、征文对象
  公司全体员工
  三、时间安排
  (一)征文时间:2014年7月15日—8月31日
  (二)评选时间:2014年9月1日—9月30日
  (三)表彰时间:2014年10月
  四、征文要求
  (一)紧密联系实际,主题鲜明,条理清晰,语言流畅,体裁不限,既可论述、议论,也可以叙述(真人、真事),还可以是经验总结等,切忌空洞无物。
  (二)征文必须为本人原创,如经查实征文是下载、抄袭、拼凑等的,取消评奖资格。
  (三)征文题材体裁不限,题目自拟,字数在1500字以内,诗歌类作品不超过40行。
  (四)征文报送参照宣传规定中的相关要求,来稿请注明作者真实姓名、部门、联系电话,并以“姓名+征文活动”的形式进行电子报送。
  (五)各分公司、部门要高度重视,积极组织员工参加征文活动。
  五、评选表彰
  邀请公司领导、相关专家担任评委,本着“专业、公正、客观”的原则,根据作品思想性和艺术性进行评选。其中,一等奖2名,每人奖金500元;二等奖3名,每人奖金300元;三等奖4名,每人奖金200元;优秀奖若干名,每人奖金100元,并给予荣誉鼓励。获奖的作品,将择优在公司网站和内刊上刊登。
 
 
  联系人:陈长平
  电 话:18627547850
  邮 箱:hnwyrs@163.com


 
 
湖南万源评估咨询有限公司团支部
2014年7月16日

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