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员工风采
发布时间：
2015-03-26 12:00
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他们是一群后起之秀，眉宇间的青涩不代表稚气，特有的张扬不代表缺乏沉稳，他们为万源增添了一笔亮丽的色彩，用实际行动彰显了个人的特色，不愧为万源新人中的楷模和代表。他们有的是刚离开象牙塔未满一年的的应届毕业生，有的是从事业单位转战公司的技术精英，有的是经历职业“回归”的青年俊杰，有的是初生牛犊不怕虎，敢闯敢干的攻坚者。纠纠万源，正是有了这些中坚力量，我们才更精彩。
蒋力，毕业于北京师范大学，硕士研究生。2014年7月正式加入万源，现任职不动产研究院高级项目经理。
9年在北京求学、工作的生涯未能阻挡我回到家乡的脚步。自身的经历也让我信奉，要做就做最好的，要选择就选择湖南省最好的土地评估单位。
初识万源，是在中国土地估价师协会的网站上，湖南省土地估价机构综合排名第一的位置显赫；
感受万源，是在面试时，HR和面试领导透露出的细心、专业、激情、社会责任感，将我深深打动；
了解万源，是在入职后无数次技术培训、业务讨论会上，思想碰撞的火花四溢、项目质量的精益求精，让我相信这是一家既充满活力又力求专业的公司；
感激万源，是在年底晋升晋职时，领导对新人们的信任和提拔，使我真正体会到“不唯资历，不拘一格选拔人才”的企业管理方略。
在万源将近一年的经历，让我对未来的工作、生活更加充满信心和热情。我庆幸自己当初的选择，也希望你，能够和我一样，选择加入万源这个温暖的大家庭。
我是张业，1986年生，毕业于中国矿业大学测绘工程专业，2008年至2014年在江苏省测绘工程院上班。6年的事业单位工作生活，枯燥无味，再加上南京的高房价，以及背井离乡的痛苦等使我感受到莫名的无助。当看到万源这块金子招牌在湖南的地位，并感受到万源做大做强的信心时，我就想，“我要选择在万源生根”。面试时，我们没谈待遇，没谈过去，谈的只是将来。在我看来，万源的人文情怀、慈善拍卖、素质拓展等企业文化深深地扎在我的心底，万源的执业理念、吃苦耐劳、互帮互助等企业精神深深的影响着我，同时万源的技术力量、精英团队、科学谋划等管理艺术鞭策着我积极向上，积极进取。2014年6月，我任职于公司新成立的测绘部副总经理（主持工作），由此也进入了公司的管理团队，对于我来说，这不仅仅是公司对我的认可，更是我自身职业生涯的跳跃和完美转型。
我是孙豪，1992年生，毕业于武汉大学土地资源管理专业，2014年7月份正式加入湖南万源，现任职于株洲分公司项目助理。初离校园，背井离乡，一切都得独自一人面对，内心惶恐不安，但万源从没让我感到陌生与紧张，进入公司，就仿佛找到了另一个家。不管是年中会上的素质拓展，还是丹霞旅游，抑或是年终的团拜会，我都深深地感到万源的温暖和关爱。从此我便滴水入海，但求能以自己绵薄之力，为公司稍作贡献。
在工作过程中，必然不可能一帆风顺，但在公司同事、领导、专家悉心教导和帮助下，遇到的困难总能迎刃而解。与此同时，我能清楚感受到自己离目标也越来越近——毕竟，我是要成为估价师的男人！如果你也与我有着类似的期许，相信我，万源是你最好的选择！
我是黄思敏，毕业于河南大学资源环境与城乡规划管理专业，2009年至2013年任职于某土地评估公司，2013年任职于桂林某政府部门，2015年3月份初辞去公务员，毅然加入湖南万源。
“你为什么要辞职？”这个问题已被很多人问过。在我自己看来，我从来不是个当机立断的人，甚至有些“优柔寡断”。为何要离开这个“金饭碗”，我考虑良久，犹豫了很久，内心也挣扎了许久。从最初进企业，再到政府部门的角色转换，无不经历着踌躇满志与平庸麻木间的感受切换，最后到困惑反省。如今，我找到了真正的职业生涯归宿，或许这才是我心中最真的选择。我相信，自主选择“留下或离开”本无所谓对错，只要朝着自己的梦想努力充实自己、提高自己、完善自己就行了。
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