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员工风采
发布时间:
2015-04-02 12:00
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他们是一群后起之秀,眉宇间的青涩不代表稚气,特有的张扬不代表缺乏沉稳,他们为万源增添了一笔亮丽的色彩,用实际行动彰显了个人的特色,不愧为万源新人中的楷模和代表。他们有的是刚离开象牙塔未满一年的的应届毕业生,有的是从事业单位转战公司的技术精英,有的是经历职业“回归”的青年俊杰,有的是初生牛犊不怕虎,敢闯敢干的攻坚者。纠纠万源,正是有了这些中坚力量,我们才更精彩。
蒋力,毕业于北京师范大学,硕士研究生。2014年7月正式加入万源,现任职不动产研究院高级项目经理。
9年在北京求学、工作的生涯未能阻挡我回到家乡的脚步。自身的经历也让我信奉,要做就做最好的,要选择就选择湖南省最好的土地评估单位。
初识万源,是在中国土地估价师协会的网站上,湖南省土地估价机构综合排名第一的位置显赫;
感受万源,是在面试时,HR和面试领导透露出的细心、专业、激情、社会责任感,将我深深打动;
了解万源,是在入职后无数次技术培训、业务讨论会上,思想碰撞的火花四溢、项目质量的精益求精,让我相信这是一家既充满活力又力求专业的公司;
感激万源,是在年底晋升晋职时,领导对新人们的信任和提拔,使我真正体会到“不唯资历,不拘一格选拔人才”的企业管理方略。
在万源将近一年的经历,让我对未来的工作、生活更加充满信心和热情。我庆幸自己当初的选择,也希望你,能够和我一样,选择加入万源这个温暖的大家庭。
我是张业,1986年生,毕业于中国矿业大学测绘工程专业,2008年至2014年在江苏省测绘工程院上班。6年的事业单位工作生活,枯燥无味,再加上南京的高房价,以及背井离乡的痛苦等使我感受到莫名的无助。当看到万源这块金子招牌在湖南的地位,并感受到万源做大做强的信心时,我就想,“我要选择在万源生根”。面试时,我们没谈待遇,没谈过去,谈的只是将来。在我看来,万源的人文情怀、慈善拍卖、素质拓展等企业文化深深地扎在我的心底,万源的执业理念、吃苦耐劳、互帮互助等企业精神深深的影响着我,同时万源的技术力量、精英团队、科学谋划等管理艺术鞭策着我积极向上,积极进取。2014年6月,我任职于公司新成立的测绘部副总经理(主持工作),由此也进入了公司的管理团队,对于我来说,这不仅仅是公司对我的认可,更是我自身职业生涯的跳跃和完美转型。
我是孙豪,1992年生,毕业于武汉大学土地资源管理专业,2014年7月份正式加入湖南万源,现任职于株洲分公司项目助理。初离校园,背井离乡,一切都得独自一人面对,内心惶恐不安,但万源从没让我感到陌生与紧张,进入公司,就仿佛找到了另一个家。不管是年中会上的素质拓展,还是丹霞旅游,抑或是年终的团拜会,我都深深地感到万源的温暖和关爱。从此我便滴水入海,但求能以自己绵薄之力,为公司稍作贡献。
在工作过程中,必然不可能一帆风顺,但在公司同事、领导、专家悉心教导和帮助下,遇到的困难总能迎刃而解。与此同时,我能清楚感受到自己离目标也越来越近——毕竟,我是要成为估价师的男人!如果你也与我有着类似的期许,相信我,万源是你最好的选择!
我是黄思敏,毕业于河南大学资源环境与城乡规划管理专业,2009年至2013年任职于某土地评估公司,2013年任职于桂林某政府部门,2015年3月份初辞去公务员,毅然加入湖南万源。
“你为什么要辞职?”这个问题已被很多人问过。在我自己看来,我从来不是个当机立断的人,甚至有些“优柔寡断”。为何要离开这个“金饭碗”,我考虑良久,犹豫了很久,内心也挣扎了许久。从最初进企业,再到政府部门的角色转换,无不经历着踌躇满志与平庸麻木间的感受切换,最后到困惑反省。如今,我找到了真正的职业生涯归宿,或许这才是我心中最真的选择。我相信,自主选择“留下或离开”本无所谓对错,只要朝着自己的梦想努力充实自己、提高自己、完善自己就行了。
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