7月12日下午，新入职员工座谈会在省委招待所召开。董事长吴跃民和相关公司领导与23名新入职员工围坐一圈，亲切交流。
　　座谈会上，新员工从个人基本情况、生活学习情况、工作感悟、职业生涯规划、角色转变等方面分别发言，同时对公司管理、企业文化建设提出了个人意见或建议。
　　董事长吴跃民在认真听取大家发言后，首先表示非常欢迎大家加入湖南万源大家庭，感谢大家对公司的信任，你们的加入为公司的发展注入了新的血液、新的活力。随后，对新员工提出的意见或建议，他一一做了答复，对能够解决的马上解决，暂时不能落实的尽快创造条件落实。最后，他寄语新员工：一要加强学习。在评估咨询行业只有不断学习、终身学习、主动学习才能与时俱进；二要大胆工作，敢作敢为；三要尽快成长，尽快融入万源，从多个方面培育、锻炼自己的工作能力，不做第一，就要做唯一；四要快乐工作。每位员工应带着愉快的心情工作，切忌被动工作。
　　此次座谈会既拉近了领导与员工、公司与员工之间的距离，也加深了新员工对公司情况及企业文化的了解与认识。会上，新员工们深切感受到公司对员工的关怀，对今后工作及努力的方向有了更加清晰的认识，对未来也充满了信心。（文/陈长平）