7月12日下午，公司召开新入职员工培训会，会议由常务副总经理雷海平主持。
　　新入职员工培训，由总经理助理钱华团主讲。他首先与大家分享了一则小故事：一只老鼠发现农夫在家中放了一个老鼠夹，惊恐不已。农夫家的母鸡、肥猪、大黄牛都认为跟自己没关系。事情发展的结局却是：母鸡、肥猪被杀，大黄牛被卖到屠宰场。这则小故事告诉我们：在共同的团队中，那些看似与自己毫无关联的事情，如果抱着事不关己、高高挂起的心态，最终也许会让我们付出惨痛代价。我们每个人每个部门，仅仅做好自己的工作还不够，还要有协作精神，要敢于担当，要牢记维护团队、维护别人，就是维护自己。
　　接着，他从公司概况、质量保密制度、人事财务制度、员工守则等四个方面对新员工进行了培训，并对新员工提出四点希望：一要丢掉不切实际的幻想，但不要丢掉对未来的向往；二要磨掉棱角，但不要磨灭对工作的激情；三要忍受进步中的挫折，但不能削弱工作中的坚韧；四要乐于接受各种锻炼和考验，不断提高自身综合素质，为公司发展贡献聪明才智。
　　据悉，公司每年都会安排专人采取授课或者培训的形式强化新入职员工对公司企业文化、制度建设、基本概况的认识。（文/陈长平）