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公司2014年上半年工作总结暨培训大会在长召开

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公司2014年上半年工作总结暨培训大会在长召开

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2014-07-18 12:00

【概要描述】  7月10日至14日,公司2014年上半年工作总结暨培训大会在省委招待所召开,公司领导及全体员工参加了会议。  半年总结会的第一天——7月11日,公司全体员工来到四面群山环绕,远离喧嚣的宁乡阳光山庄进行为期一天的户外拓展活动。会议的第二天,培训成了“主角”。会议密集安排了《集体建设用地评估》、《集体建设用地基准地价》、《如何做好20

公司2014年上半年工作总结暨培训大会在长召开

【概要描述】  7月10日至14日,公司2014年上半年工作总结暨培训大会在省委招待所召开,公司领导及全体员工参加了会议。  半年总结会的第一天——7月11日,公司全体员工来到四面群山环绕,远离喧嚣的宁乡阳光山庄进行为期一天的户外拓展活动。会议的第二天,培训成了“主角”。会议密集安排了《集体建设用地评估》、《集体建设用地基准地价》、《如何做好20

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  7月10日至14日,公司2014年上半年工作总结暨培训大会在省委招待所召开,公司领导及全体员工参加了会议。
  半年总结会的第一天——7月11日,公司全体员工来到四面群山环绕,远离喧嚣的宁乡阳光山庄进行为期一天的户外拓展活动。会议的第二天,培训成了“主角”。会议密集安排了《集体建设用地评估》、《集体建设用地基准地价》、《如何做好2014年度开发区土地集约利用评价工作》、《公司OA办公系统培训》、《新入职员工培训》以及新员工座谈会。讲课的人员有公司领导,更多的是80后技术骨干。当晚17时30分,首届“湖南万源公益慈善拍卖会”如期在省委招待所一楼楚天厅拉开帷幕。瑞士军刀、安化黑茶、中国红瓷、炭雕、名家书画等11件员工捐献的拍品,在“大爱无疆,情满万源”的感召下,公司员工踊跃举手竞价,一次又一次刷新了“爱”的记录。本次公益慈善拍卖会,共筹得善款26250元并全部缴入爱心互助基金。
  7月13日上午,公司五大业务部门、七个分公司以及人事、行政、市场部的负责人分别作了上半年部门工作总结汇报。时间过半,任务过半是各部门的“主旋律”。既总结成绩,更多的是反思、是沉淀。如郴州分公司面对市场低迷、不景气,苦练“内功”,狠抓评估报告质量;株洲分公司从小处着手,不论评估人员多忙多累,都自己送达评估报告,给客户提供最专业的解答;不动产研究院在人才培养上,实行新老员工“一对一”、“一帮一”,多形式、多途径的“实战式”学习培训,鼓励新员工放手、大胆去做,要求老员工持续保持工作热情等等做法得到了大家一致认可。下午两点,《湖湘文化》讲座如期开讲。特邀嘉宾以湖南的历史名人、名胜、名作为载体,讲述了舜帝、屈原、秦刚、苏轼、韩愈、柳宗元、周敦颐、曾国藩、王船山、毛泽东等人的“湖湘故事”,带领大家重温了悠悠两千多年的湖湘文化,并谆谆告诫我们在充满诱惑的时代,千万不要迷失自己的精神家园,要秉承“湖湘文化”的精髓和历史自信来做好评估咨询工作。整场讲座,深入浅出、旁征博引、妙语连珠,不时赢得大家会心一笑。随后的《测绘业务知识培训》,又使大家“穿越”回到了现代,从“文科”转到了“理科”。
  最后,董事长吴跃民做了总结讲话。他简要回顾了公司上半年在战略发展上做的三件事,用非常开心、非常感谢、非常有信心三句话对各部门上半年工作予以充分肯定。随后,他从五个方面对行业现状和发展趋势进行了分析,提出了我们的“万源梦想”:要做行业内“诚信的典范、质量的标杆、行业的龙头”。围绕这个梦想,需要每一个万源人在思想上、观念上、理念上形成合力,劲往一处使,心往一处想。接着,吴董事长从执行力、分公司建设、风险防范、个人看法和公司决定、如何正确看待工资待遇、如何正确对待公司处分等六个方面,进一步阐述了统一思想、齐心协力的重要性。他引用佛偈告诫每一位员工,凡事要多换位思考,要站在他人角度想问题;凡事不要斤斤计较,要多包容、多宽容,要吃的亏、要吃的苦。我们只有形成合力,共同把公司搞好,才能实现我们的万源梦,为行业做贡献,才能造福我们每一位员工。
  7月14日,公司全体员工在湘雅附二健康管理中心进行了身体健康体检。关注员工身心健康,早已成为公司的“惯例”。在7月10日、7月11日晚上,公司还分别召开了拍卖工作座谈会和通讯员业务培训会。
  整个半年工作总结会,安排紧凑充实,既有关注员工健康的户外拓展和体检,又有超前和实战式的培训;既有工作总结,又有湖湘文化和爱心公益活动;既总结了成绩,又明确了下半年工作重点和未来发展目标。        (文/陈长平  编辑/钱华团)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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